Artigo -Devo contratar um Coach?

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Dessa vez trazendo alguns pontos sobre o Coaching e a metodologia que eu trabalho, o Coaching Integral Sistêmico!

"Recentemente me assustei ao ler um artigo. Certo professor afirmava serem o Coaching e a psicologia positiva os responsáveis pela infelicidade causada pelo individualismo e desinteresse em soluções coletivas.

Tratando-se de um processo em que eu vivenciei, que eu estudo diariamente, e também da minha profissão, fiquei “sem ar” e senti uma vontade enorme de esclarecer alguns pontos.

Se eu pudesse citar palavras que norteiam o processo de Coaching, eu destacaria a empatia, o amor, a doação, o equilíbrio, o sonho e a gratidão…. Onde está o individualismo nessa história?

Não, o Coaching não fomenta a competição com os outros, pelo contrário, defendemos que o referencial do cliente deve ser ele próprio. O que há de errado em buscar ser melhor? Um melhor pai, um melhor filho, um melhor amigo, ter uma saúde melhor, ser um melhor marido/esposa, e também um melhor profissional?

Quando dizemos alta performance, referimos a todas as áreas da vida. E digo isso especificamente com relação à metodologia que eu trabalho, o Coaching Integral Sistêmico (CIS). Para o CIS, em nossa vida existem vários pilares. O espiritual, que não se trata de religião, de discutir e impor alguma religião, mas sim de espiritualidade, de ter fé, gratidão. Abordamos também os relacionamentos, com os pilares parentes (pais e irmãos), conjugal, filhos e social. E neste momento fica mais nítido a palavra amor. Temos ainda o pilar servir, que é dedicar um tempo ao outro, ter compaixão, doar e amar sem pedir nada em troca. E para completar a lista de pilares, trabalhamos com a saúde, o intelectual, financeiro, profissional e o emocional.

Apresentamos no Coaching diversos conceitos dentre eles o V0, que seria olhar nos olhos; o profetizar nos pilares da sua vida e na do próximo, que nada mais é do que trazer afirmações positivas para si e ao outro; o abraço de 40s, que seria uma forma de carinho e de redução de estresse cientificamente comprovada; e a gratidão, atitude que transforma vidas.

Fala-se em amor próprio, o que não quer dizer egoísmo. Quer dizer principalmente aceitação. Gostar de si, estar bem consigo mesmo para que isso automaticamente reflita na sua casa, sua equipe e por onde mais você passar.

Quanto à ansiedade, curiosamente falando, na busca da excelência, o Coachee não apresenta um aumento do nível de ansiedade, pelo contrário, 100% dos meus clientes relataram uma redução significativa deste sentimento.

Aaaah, e quanto a Autorresponsabilidade….O conceito de que você é responsável pela vida que tem levado. Garanto que ele não é o vilão da história. Este conceito não trabalha em momento algum com a palavra culpa, mas sim, como o próprio nome diz, responsabilidade. A ideia é eliminar o comportamento de justificativas e de “empurrar” para o outro a responsabilidade dos nossos resultados. É nos deixar fortes e capazes de fazer diferente para ter resultados diferentes.

Quem já vivenciou sabe que o Coaching é um processo pessoal e individual. O Coach não diz ao Coachee (cliente) o que ele deve fazer. É um processo de perguntas. E em alguns momentos, sim, o Coachee pode perceber que é preciso ajustar alguns comportamentos, como por exemplo dizer “não”, e isso pode ser importante para o equilíbrio da vida dele. Assim como em outros casos, o Coachee pode perceber que é preciso amar mais, doar mais, servir mais…. Não existe regra, busca-se o equilíbrio. Não existe só o “eu”. Existe o “eu”, o “você” e o “outro”.

Bom, eu ficaria horas descrevendo o valor desse processo pois, como Master Coach, no meu dia a dia vejo como este processo restaura lares, famílias, relacionamentos e ambientes profissionais.

Compreendo a posição do autor daquele artigo, pois como em várias profissões encontramos todos os tipos de profissionais, e com certeza o contato dele não foi tão positivo…mas me chateia apenas a ideia de generalizar. Como seria se fizéssemos isso em outras áreas profissionais? Com os médicos, enfermeiros, dentistas, engenheiros, advogados e até mesmo professores?

Termino o meu texto convidando a você leitor que tire as suas próprias conclusões, mas que antes disso conheça o nosso trabalho. Eu, como vários outros Coaches estamos disponíveis para uma sessão experimental em que vocês possam vivenciar e entender um pouco mais do processo."
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